救援行动2:全职英雄玩法小贴士
使用顶部的按钮打开管理菜单。在右上方你可以看见资源面板。使用他快速查看你的可用资源(职员、车辆、维护等级、可用金钱和当前日期)
当你准备好接受任务时,点击右下方的警报阶段按钮。警报阶段按钮让你在警报阶段和站点阶段中进行切换,允许你控制你是否愿意接受任务。
2.站点装修
进入顶部管理菜单栏第一项,进行够买消防局的家具,以增加职员的积极性。
3.物品放置
左键点击物品,按住右键旋转即可更改物品的朝向。
4.指派工作
左键点选职员,然后点选生成的箭头选择该名职员的工作范畴。
5.技能、士气和特性
进入顶部的管理菜单的职员选项,检查每位职员的技能、士气和特性。
6.经济
进入消防长官室,检查该月的支出与收入。
7.事件
消防站内时间会随机发生。你所做的每一个选择都会产生不同的影响。仔细阅读事件文本,然后根据现状决定采取何种选择。
8.响应警报
警报在你激活警报阶段后可能会出现。当有警报响起时,你必须对此作出反应。
9.支援单位
支援单位代表了不属于你的组织的灭火及搜救成员。支援火事部门、私人急救公司遗迹EMS医生都准备在困难的任务中帮助你。开始时,玩家只可以选择EMS医生,一嗰有效的医疗单位。
救援行动203:全职英雄——游戏心得技巧
救援行动2013全职英雄是一款消防类的模拟游戏,玩家在游戏中需要调控好消防队员,解决各种火灾,同时这款游戏有三种模式可供玩家选择,有兴趣的玩家可以试一试。
游戏心得技巧
1 水用光了,地图上无法补充,右键点击车子,第一个就是跑回去补水。当然,你要把设备都拆除。
2 地图上会有绿色小三角,这是消防栓的所在地。可以用金色水管,即 main hose链接之。这样用水就源源不绝了。
3 派出车辆的上限与 command center 状态有关,默认为4.
4 各部门(除却健身房和教室)的效能级别与人数没有直接关联,每一个分配至某部门的人员,将会依照其相关特长的等级产出一个点数,所有点数的加总直接影响部门的效能。部门的效能为阶段式,及总分数达到某一点才会提高效能。下一级别所需分数会在描述中看到,也能看到当前部门每个人的点数贡献。
5 能用炮车就用炮车,接水管真得很麻烦~
6 食堂的最高效能为+2士气
7 添加家具可以增加部门容纳人数上限
8 队员等级为其知识和体能两者的最小值,级别越高,其效能越高。此两者分别可以丢至教室和健身房进行培训。
9 右下角的按钮实际上是暂停/继续的按钮。因此在暂停状态,队员经验和维护等级都不会改变。
10 虽然不清楚维护等级过低会有什么影响,不过建议不要让维护部门的效能为负数。
11 救火的步骤为,接金水管于救火车或消防栓,接白水管于金水管,冲。
12 救援的步骤为,如果有人被困,随便去个人辨识victim,然后医疗人员去进行分类,水压钳上去拆,随便一个人上去拉下来,医疗人员带小红包做应急处理,最后担架拉走。
13 紫色标示的伤者实际上是挂了,不幸挂了,就先不要管了,救其他人去。死一人,奖金扣100.
14 任务失败没有任何影响,下一次再接任务还是没过去的那个。
15 即使你每天都能看见停机坪上有个破直升飞机灰来灰去,但是不要妄想你可以搞来一架来玩。
16 每辆车子的物品是具有上限的,因此,如果一个救护车里面有担架的话,病人就塞不进去的。
救援行动2全职英雄通关秘籍
今天小编给大家带来的是一位玩家分享的《救援行动2全职英雄》全雇员天赋解析,快跟小编一起来看看吧!
消防队员
南森·格雷斯曼
介绍:身手敏捷。
薪水:1590
里奥·拉辛
介绍:不用肌肉用脑子。
薪水:1780
马库斯·林奇
介绍:泡沫专家。
薪水:1800
奥利佛·布什
介绍:伐木专家。
薪水:1910
纱伦·考克斯
介绍:修缮专家。
薪水:1400
消防员天赋
导读:一名队员最多可以装备五项天赋。
同一排的天赋,只能够选择一个。
随着队员的等级提升可以解开更多的天赋槽以及天赋。
消防员-USAR
介绍:生命+20
消防员-液压灭火装置
介绍:接驳、安装软管速度+20
资深消防员-高层救火行动资格
介绍:爬梯速度+20
资深消防员-强行进入行动资格
介绍:破门速度+20
消防队长-老练的搜救队员
介绍:负载时速度+20
消防队长-老练的战术队员
介绍:灭火速度+20
消防局官员-呼吸器专家
介绍:消防员可以使用额外+50空气
消防局官员-急救专家
介绍:可以使用急救包
消防局高级官员-天生领导
介绍:接驳、安装软管速度+10,所有消防员生命值+10
消防局高级官员-英雄潜力
介绍:接驳、安装软管速度+20,生命值+20
以上就是关于救援行动2:全职英雄玩法小贴士的全部内容,以及救援行动2:全职英雄玩法小贴士的相关内容,希望能够帮到您。
版权声明:本文来自用户投稿,不代表【三一手游网】立场,本平台所发表的文章、图片属于原权利人所有,因客观原因,或会存在不当使用的情况,非恶意侵犯原权利人相关权益,敬请相关权利人谅解并与我们联系(邮箱:350149276@qq.com)我们将及时处理,共同维护良好的网络创作环境。