双点医院员工种类都有哪些_医生护士助理勤杂职位介绍
双点医院员工医生护士助理勤杂职位介绍：
1、医生
通俗易懂，医院里没有医生还怎么加医院，游戏当中玩家赚钱的主力，但不推荐批量雇佣。
2、护士
此处也应该称为医技岗位并不完全是所谓护士，在此游戏内护士分发药品,血液分析,单纯色治疗法(喷漆)等工作。
3、助理
暂且称之为行政前台吧.实际中,这部分人在三甲医院一般不属于事业编制,属于第三方物业公司,承担打扫卫生,电梯,分诊接待引导等工作，在此游戏内助理还承担了给卖货的机子补货，但是助理目前主要就是分诊,作用很小,不要雇佣太多。例如5个分诊台坐班,雇了6个人.一个人轮休.
4、勤杂
简单易懂，可以理解为是后勤,高人流场所的维护人员，建议：值得注意的是,随着时间变化,经验提升,他们会要求涨工资,看图右下角,需求满意度那个地方.
双点医院员工有哪些基础属性的
双点医院中，我们在招募员工的时候会发现他们都自带一些基础属性，这个是属性的最低值，如果有偏差的话会对工作有所影响的。下面深空高玩给大家带来双点医院员工基础属性介绍。
基础属性
【无技能、实习员工初始属性】
实习医生、护士基础属性：诊断80%，治疗10%，速度100%
实习助理基础属性：客服100%，速度100%
实习勤杂工基础属性：维护100%，速度100%
评价：
所有1级白板员工都有基础属性的，从这些属性我们能够看出来，治疗比诊断更重要。
医院有哪些职位
一、外科医生，是一个职业。主要是诊断外科疾病，为患者提供手术治疗的医务工作者。通过分析病人的病史、药物过敏反应、身体条件和检查结果，确认做手术的必要性，并制定施行手术的方案，实施手术。
二、内科医生是诊断内科疾病，为患者提供非手术治疗的专业人员。 通过对患者进行问询并记录，必要时开具相关化验检查，并对所开辅助检查报告做出分析判断，提出治疗和预防手段、保健方案，并开具处方。
三、护士，必须按照卫健委相关法律条文标准和护理行业规范执行开展相应的护理项目，观察病人体表体重情况，了解病人病情，配合医生治疗，及时处理医疗纠纷，防止医疗事故发生。
四、护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者，是科室护理工作的具体领导者和指挥者。科室护理质量的高低与护士长本身的素质和管理水平有直接的关系。
五、导医，就是引导患者到相关科室就医的服务。一般情况下，患者对医院的科室分布、就诊流程、诊疗特色、及医生的专业特长等并不了解，有些疾病需要把握看病时机，甚至挂号，预约专家等。
双点医院医生有哪些技能可以学
双点医院中员工可以分为四类，分别是医生、护士、助理和勤杂，他们分别拥有自己的技能，以便在工作上有更高的效率，除此之外还有四种员工都可以携带的通用技能，本次给大家介绍的是医生技能作用解析，一起来看看吧。
更多内容：双点医院员工管理指南
全科
技能名称：全科
应用场景：全科专项
最高等级：5
每级提升属性：15%
顶级累计属性：75%
可用员工：医生
诊断
技能名称：诊断
应用场景：诊断通用
最高等级：5
每级提升属性：10%
顶级累计属性：50%
可用员工：医生、护士
治疗
技能名称：治疗
应用场景：治疗通用
最高等级：5
每级提升属性：10%
顶级累计属性：50%
可用员工：医生、护士
精神
技能名称：精神
应用场景：精神资质
最高等级：4
每级提升属性：20%
顶级累计属性：80%
可用员工：医生
研究
技能名称：研究
应用场景：研究资质
最高等级：4
每级提升属性：50%
顶级累计属性：200%
可用员工：医生
临床
技能名称：临床
应用场景：医护通用
最高等级：1
每级提升属性：未知
顶级累计属性：未知
可用员工：医生、护士
放射、遗传
技能名称：放射、遗传
应用场景：放射资质、遗传资质
最高等级：1
每级提升属性：无
顶级累计属性：无
可用员工：医生
外科
技能名称：外科
应用场景：外科资质
最高等级：4
每级提升属性：20%
顶级累计属性：80%
可用员工：医生
更多作用详解：
医生技能详情全科技能诊断技能治疗技能精神技能研究技能临床技能放射、遗传技能外科技能
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